Professzionális vezető kiválasztás a fenntartható üzleti fejlődésért

Tehetségmenedzsment

Tehetségmenedzsment szolgáltatásunkat azon fejlődésorientált, nagyobb létszámú szervezeteknek ajánljuk, akik jövőbeni ambiciózus terveik megalapozásához elsősorban belső forrásból szeretnék biztosítani kulcsmunkaköreikbe a lehető legmagasabb szintű folyamatos utánpótlást, erőteljes munkáltatói márkát építenek, és ennek érdekében beruháznak emberi erőforrásaikba. Objektív, hiteles, változatos szakmai eszköztárra és kiterjedt tapasztalatokra épülő képet adunk arról, hogy kik a szervezet legígéretesebb munkatársai illetve kialakítjuk a tehetségekkel való törődés rendszerét.

Tehetségek beazonosítása

  • Előszűrés a dokumentumok, ajánlások, esetleg jelentkezés alapján
  • Értékelő rendszer/ pontrendszer felállítása
  • Felmérés elvégzése
  • Egyéni értékelések elkészítése
  • Összefoglaló jelentés, tehetségek megjelölése
  • Visszajelzés a felső vezetés és a HR részére
  • Visszajelző műhelymunkák, fejlesztő jellegű visszajelzés a jelölteknek.

Tehetséggondozás

  • Tehetségprogram kidolgozása
  • Vezetők felkészítése
  • Tehetségekkel való törődés beillesztése a vezetők teljesítmény menedzsment rendszerébe
  • Rendszeres felsővezetői és HR nyomon követés
  • A program rendszeres értékelése és megújítása.
x

Belépés regisztrált pályázóknak

Elfelejtett jelszó? Regisztráció