Vorteile dieser Leistungen für unsere Mandanten:
- Hilfeleistung bei der Einführung des Kündigungsprozesses
- Eigene HR Kapazitäten werden nicht beansprucht
- Risikominimierung bei der Kündigung
- Imageverbesserung: die Firma übernimmt soziale Verantwortung; Erhöhung der Attraktivität
Vorteile für die gekündigten Mitarbeiter:
- Kompetente Hilfeleistung bei der Verarbeitung der physischen und psychischen Folgen der Kündigung
- Persönlichkeitsentwicklung, Erstellung eines Karriereplanes
- Vermittlung an mögliche Arbeitgeber
- Übermittlung von aktuellen Informationen des Arbeitsmarktes
